Facebook әлемдегі ең ірі әлеуметтік желі болып табылады - 2012 жылдың аяғында оның миллиардтан астам қолданушысы болады деп күтілуде. 2004 жылы Марк Цукерберг негізін қалаған бұл ірі интернет-жобаны сәтті жүзеге асырудың жарқын мысалы. Алайда жақында компания күрделі қиындықтарға тап болды.
2012 жылдың жазында топ-менеджерлер Facebook-тен бірінен соң бірі шыға бастады. Мамыр айында PR директоры Барри Шнитт Pinterest әлеуметтік желісінде жұмыс істеу үшін компаниядан кетіп қалды, шілдеде Брет Тейлор өз қызметінен кетті. Ақырында, тамыз айының басында әлеуметтік желі серіктестері мен маркетинг пен жұмыс істеуге жауапты тағы үш топ-менеджер Facebook-тен кететіндіктерін мәлімдеді. Кеткендердің барлығы өз жобаларымен жұмыс жасайтындықтарын мәлімдеді.
Неліктен топ-менеджерлер Facebook-тен кетіп жатыр? Мамандарды жұмыстан шығару батып бара жатқан кемеден қашуға ұқсайды. Facebook-тің қиындықтары үнемі құндылығы түсіп келе жатқан компаниядағы акциялардың сәтсіз орналастырылуынан кейін басталды. Егер бастапқыда олардың құны 38 доллар болса, 2012 жылдың шілдесінің аяғында ол 21 доллардан төмендеді. Сонымен қатар, компания жарнама берушілерді Facebook-ті заңсыз таратуға мәжбүр ететін жарнамалардағы басуларды «айналдырды» деп айыптайды, олардың ойынша ақша тапқан.
Алайда, Facebook қызметкерлерінің кетуін компанияның қиындықтарымен байланыстырудың қажеті шамалы. Марк Цукербергтің туындылары соншалықты керемет және маңызды, сондықтан оның күйреуі немесе оның алғышарттары туралы айтудың қажеті жоқ. Топ-менеджерлердің жұмыстан босатылуын қарапайым түрде түсіндіруге болады - біреу жалақысы және мансаптық болашағы бар басқа дамушы компанияларға азғырылды, біреу өз жобаларын жасамақ.
Мамандардың Facebook-тен кетуінің тағы бір себебі - компаниядағы денсаулық жағдайы нашар болуы мүмкін, ол әрдайым нарықтық күрестің дұрыс әдістерін қолданбайды. Атап айтқанда, бағдарламалық жасақтаманың жетекші өндірушілерінің бірі Далтон Колдуэлл өзінің блогында мәлімдегендей, Цукербергтің командасы оны іс жүзінде бопсалап, оларға өзінің қосымшасын, App Store дүкенінің тікелей бәсекелесінен бас тарту жағдайында сатуды талап етіп, бизнесін бұзамын деп қорқытты. Бағдарламалық жасақтама әзірлеушілерінің тағы бір бөлігі оларға қатысты осындай көзқарас білдірді. Сондықтан кейбір жанжалдар мен қажетсіз мәселелерге мүлдем қызығушылық танытпаған кейбір мамандар Facebook-ті өз жобаларында немесе басқа перспективалы компанияларда қызықты жұмысқа кетуге шешім қабылдауы таңқаларлық емес.
