«ВКонтакте» әлеуметтік желісінде күн сайын көптеген түрлі бағыттағы қауымдастықтар құрылады. Олар әртүрлі мақсаттарға жету үшін жасалады. Бұл байланыс, жарнама, бизнесті дамытуға арналған алаң және тағы басқалар болуы мүмкін.
Топ құрғаннан кейінгі негізгі міндет - оны дамыту, оған қатысушылардың көп мөлшерін тарту, материалдармен толтыру (мәтіндер, фотосуреттер, бейнелер және т.б.), ұқсас тақырыптағы басқа қауымдастықтармен қарым-қатынас жасау кіреді.
Жаңадан пайда болған жас топтың күш ала бастауы үшін не қажет?
Қатысушыларды тарту
Қатысушылар саны - топтың жетістігін көрсететін негізгі көрсеткіштердің бірі.
Қатысушыларды шақыру жіберу арқылы шақыруға болады. Бұл әдіс өте баяу және көп еңбекті қажет етеді. Шақыруды кез-келген абонент қабылдай бермейді, сонымен қатар, бастапқыда шақырушының көптеген достары болуы керек, ол оларға шақыру жібереді.
Топты жарнамалық посттар арқылы үлкен топқа қол жеткізуге болады. Жетілдірілген топтар көбінесе ақылы түрде осындай акциялармен айналысады.
Репостинг - бұл мүшелерді тартудың жақсы тәсілі. Бұл жағдайда, тақырыбы ұқсас топ сіздің топтың жазбасын қабырғаға орналастырады, ал оның барлық жазылушылары ақпарат көзін - сіздің тобыңызды көреді.
Кросс-сілтемелер - бұл жазылушылардың назарын аудара алатын байланысты тақырыптар топтарына сілтемелер. Көбінесе олар шамамен бірдей қатысушылары бар топтарда қолданылады, әйтпесе бір топ өздері үшін пайдасыз екінші топты жарнамалай бастайды.
Топ мазмұны
Топтың жетістігінің бірдей маңызды көрсеткіші оның мазмұны болып табылады. Егер сіз жаңа мүшелерді тартуға барлық мүмкін әрекеттерді жасасаңыз және топтың мазмұны оларды қызықтырмаса, онда топ жаңа жазылушылар жинай алмайды, демек, олар көбеймейді.
Топ назарын аударуы керек, жабысуы керек, сізді күтуге мәжбүр етеді.
Хабарламалар мен хабарламалар бей-жай қалдырмай, эмоциялар тудыруы керек. Эмоциялар жағымды да, жағымсыз да болуы мүмкін.
Сондай-ақ, посттар адамның үлкен нәрсеге қатысты сезімін тудыруы керек. Мысалы, егер жазылушы өзіне тақырыбы жақын жазбаны оқыса, онда ол осы топ адамдарымен қауымдастық сезінеді және қоғамдастық өміріне қатыса бастайды.
Посттың дизайны назар аударуы керек. Жақсы таңдалған суреттерді пайдалану посттың жалпы тартымдылығын арттырады.
Көп нәрсе топтағы тонды анықтайтын лидерге байланысты. Топтың даму жылдамдығы оның энергиясына, шығармашылығына, ұйымдастырушылық қабілеті мен белсенділігіне байланысты. Топтың көңіл-күйін нәзік сезініп, оларға уақытында жауап беру керек.
Сайыстар, ұтыс ойындары, сауалнамалар, сауалнамалар топтың назарын жақсы аударады.
Сонымен, «ВКонтакте» тобының сауатты дамуы үшін топтың сәттілік деңгейіне біртіндеп жететін бірқатар принциптерді ұстану қажет. Топты дамыту дегеніміз - білім мен күш-жігердің жеткілікті мөлшерін қажет ететін ұзақ мерзімді жұмыс.
