Бүгінгі таңда әртүрлі тестілердің саны өте көп - психологиялық, кәсіби және т.б. Олардың кейбіреулері персоналдың, кәсіпорын басшыларының жұмысын жеңілдету үшін тек практикалық себептермен құрастырылған; қалғандары тек осы сынақтан өтетін адамдардың көңіл көтеруіне арналған. Бірақ бірінші жағдайда да, екінші жағдайда да тест құрастырудың алгоритмі шамамен бірдей.
Тест құру үшін сізге конструкторлық бағдарлама қажет
Интернетте сіз тест жазуға арналған дизайн бағдарламаларының ондаған түрін жүктей аласыз. Олардың көмегімен кез-келген адам нақты құрылымы және жұмыс алгоритмі бар тест жасай алады.
Бірақ тест жазуды бастамас бұрын оның түрі туралы шешім қабылдау керек. Сұрақ қою түрінде ғана ерекшеленетін екі негізгі түрі бар.
Иә-жоқ сұрақтарымен тестті қалай құруға болады?
Бірінші типке тестілер кіреді, олардың жауаптары тек екі нұсқаны ұсынады - «иә» немесе «жоқ». Әдетте олар қарапайым мәтіндегі сұрақтардың белгіленген санын қамтиды. Әрбір «иә» жауабы үшін белгілі бір ұпай саны беріледі; «жоқ» жауабы үшін тестілеуден өткен адам ұпай алмайды. Тест аяқталғаннан кейін барлық алынған ұпайлар жинақталады және олардың негізінде бағдарлама сол немесе басқа нәтижені таңдайды. Олардың саны қатаң түрде анықталған және 4-5 нұсқадан сирек асады.
Жоғарыда аталған барлық параметрлер тест генераторы бағдарламасында, тиісті қойындыларда қолмен орнатылады.
«Жауаптар тізімінен таңдау» жауаптарымен тестті қалай құруға болады?
Тесттің екінші түрі - «жауаптар тізімінен таңдау» түріндегі жауаптармен Оларды тапсыру кезінде тестілеушіден өзіне жақын жауаптардың арасынан таңдау сұралады. Тест құру үшін алдын-ала ықтимал жауаптардың жеткілікті санын дайындау керек. Сонымен қатар, олар мүмкіндігінше жан-жақты болуы керек, тест мәселесін әр қырынан бөліп көрсетіңіз.
Тест аяқталған сайын әр таңдалған зат үшін ұпайлар беріледі. Соңғы сұраққа жауап бергеннен кейін олар қорытындыланып, диагностикалық нәтиже пайдаланушының экранында көрсетіледі.
